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      泰安勞務外包告訴大家勞務外包基本特點是一種服務行業，無形性，勞務外包服務是一種行動，無法像感覺食物商品那樣來看好壞，對于異質性，勞務外包方面是由于服務是人表現出來的一種行動，沒有兩種服務會完全一致，不同的公司，同一家公司不同的員工，同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務，而且同樣的服務在不同的服務對象眼中都有不同的感受。
    泰安外包勞務還要告訴大家生產與消費的同步性：勞務外包服務不同于實物商品，先生產后銷售和消費，勞務服務生產的過程中也是客戶的消費過程，即使客戶和服務人員在過程中沒有接觸。我們在給服務對象提供入離職手續服務或社會保險管理的時候，或者客戶打電話向服務商電話咨詢的時候，都是需要我們回復的，還需要了解到營銷戰略勞務服務不能被儲存、轉售或退回，“瞬間”發生后就需要重新來生產。我們無法想象客戶打電話咨詢了半個小時后覺的不滿意，然后將半個小時返還給服務提供商，從而重新使用或出售。生產與消費的“瞬間”同時發生。
        勞務派遣也可以叫做人才租賃，或者勞動派遣是需要勞務派遣機構與派遣勞工進行簽訂合同，支付報酬的，把勞動者派向其他用工單位，在由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的的一種用工方式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要排企業之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
     所(suo)以說勞(lao)務(wu)派遣(qian)用(yong)工(gong)(gong)方(fang)式(shi)(shi)與正式(shi)(shi)工(gong)(gong)有很大(da)的(de)(de)不同(tong)(tong)(tong)(tong)，泰(tai)安(an)勞(lao)務(wu)派遣(qian)告訴大(da)家正式(shi)(shi)工(gong)(gong)用(yong)工(gong)(gong)方(fang)式(shi)(shi)又稱合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)制，是員(yuan)工(gong)(gong)直接與用(yong)人單(dan)位簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)，這(zhe)種合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)是長期而穩定的(de)(de)，通常被大(da)家成為“鐵飯碗”；而上(shang)面提(ti)到(dao)，勞(lao)務(wu)派遣(qian)用(yong)工(gong)(gong)不是與用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位直接簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)，相(xiang)對于合(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)制來講，這(zhe)種用(yong)工(gong)(gong)方(fang)式(shi)(shi)的(de)(de)穩定性更(geng)差，而且在很多單(dan)位里，勞(lao)務(wu)派遣(qian)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)待(dai)遇(yu)比(bi)正式(shi)(shi)工(gong)(gong)待(dai)遇(yu)要(yao)差。